一、企業簡介
順豐是一家具有網絡規模優勢的智能物流運營商。經過多年潛心經營和前瞻性戰略布局，順豐已形成擁有“天網+地網+信息網”三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網絡。
順豐速運重慶有限公司成立于2010年，現有員工7000余人，營業網點200多個;基于與人社局的戰略合作，每年為重慶市內貧困地區供不少于400個就業崗位，為貧困大學生提供不少于150個就業及實習崗位。
二、招聘崗位
收派員：230人
(一)崗位職責：
1、依照公司要求，負責日常收件、送件工作;
2、負責客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害，指導客戶填寫相關資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關業務單據和資料;
4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋;
(二)任職要求：
1、高中/中專及以上學歷，針對人社局認可的貧困戶，可適當放寬;
2、具備責任感和服務意識，能吃苦耐勞;
3、具備基本禮儀禮節，且溝通能力較好;
(三)薪資待遇：計件提成制，多勞多得，平均薪酬：5000-8000元/月
(四)員工福利：
1、公司配置交通工具(部分區域)、提供工服、員工活動、培訓+節日/生日禮品、五險、月休4-6天;
2、根據家庭住址相對就近安排;
3、春節返鄉及值班福利;
倉管員：30人
(一)崗位職責：
1、負責營業網點日常快件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、做好分部內物料的管理工作;
3、做好異常快件、滯留快件的登記、上報、跟蹤、處理工作;
4、做好快件質量、包裝的檢查工作;
(二)任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，人社局認可的貧困大學生者可放寬至大專，優秀者可納入儲備干部培養;運輸、物流管理等相關專業優先;
2、一年以上工作經驗，有運輸、物流企業倉庫操作經驗者優先;
3、熟悉倉庫操作及快件流程，有較強的責任心、團隊合作意識，能夠吃苦耐勞;
4、身體健康、無不良嗜好;
(三)薪資待遇：崗位工資+考核工資，平均薪酬：4600-7000元/月
(四)員工福利：
1、提供工服、員工活動、培訓+節日/生日禮品、五險、月休4-6天;
2、完善的培養及晉升機制(基層員工→區域主管→區域經理);
3、經人社局認可的貧困大學生，工作滿2年，給予3000-5000元/年的補貼;
儲備干部：40人
(一)崗位要求：
1、接受公司基層收派、倉管員崗位實崗歷練;
2、畢業2年以內的本科大學生(人社局認可的貧困大學生及退伍軍人優先);
3、發展路徑：基層輪崗歷練6-9個月→評估匯報合格→上崗區域主管;
4、薪酬福利：最低工資保障4000元+員工活動、培訓+節日/生日禮品、五險、月休4-6天;
三、上班縣城及需求人數(附件)
| 區域 | 收派員需求 | 倉管員需求 |
| 榮昌 | 20 | 2 |
| 涪陵 | 20 | 2 |
| 江津 | 35 | 2 |
| 永川 | 10 | 2 |
| 開州 | 30 | 2 |
| 長壽 | 15 | 2 |
| 區域 | 收派員需求 | 倉管員需求 |
| 墊江 | 15 | 3 |
| 彭水 | 20 | 5 |
| 黔江 | 20 | 4 |
| 綦江 | 10 | 2 |
| 萬州 | 10 | 2 |
| 合川 | 10 | 2 |
聯系人：18306083910 ，15826102549
點擊下載>>>
「考重慶網」致力于為重慶廣大考生提供最新的考試信息及招聘信息，堅持并保持每日更新。
